Um innovativ und beweglich zu
bleiben, müssen Führungskräfte
und Mitarbeitende beständig auf
dem Laufenden sein, neue Rollen,
Aufgaben und Haltungen
entwickeln, sich kontinuierlich
reflektieren. Das sind zwar Herausforderungen, zugleich
bietet das einen riesigen Möglichkeitsraum mit Chancen
für Veränderung, Wachstum und Entwicklung. Mit
unseren Netzwerkpartnern bieten wir Fach- und
Führungskräften zeitaktuelle und kurzweilige
Weiterbildungsformate. Damit sie am Puls der Zeit sind.
Wir bieten speziell angepasste Formate für:
•
Young Leader & angehende Führungskräfte
•
Advanved Leader
•
Professional (Senior) Leader/Leadershipupdate
FreiGestalten
Learning Hub
Wir möchten Sie in Ihrem beruflichen,
wie privaten Leben optimal
unterstützen. Dehalb bieten wir
individuelle Coachings und
Beratungen an, in denen Ihre
Themen angemessen Platz haben.
Seien sie nun beruflicher oder
privater Art.
Unsere „hands on“ Beratung ist dabei stets lösungsorientiert
und auf Ihre persönlichen Ziele ausgerichtet.
Unsere Coachings können anlassbedingt oder in
regelmäßigen Abständen stattfinden. Ganz wie Sie es
wünschen.
Transformation & Veränderung in Unternehmen
braucht die Beschäftigten. Sie sind es, die Ziele
erreichen und Kundenzufriedenheit sicherstellen.
Und es sind die Beschäftigen, die eigene Sichtweisen
und Verhaltenmuster hinterfragen und verändern
können. Wandel beginnt in den Köpfen.
Gemeinsam mit unseren Partnern und Kollegen bieten
wir Fortbildungen in den unterschiedlichsten Formaten
an. Ob als Workshop life vor Ort, z.B. in Ihrem Unter-
nehmen, oder online - wir orientieren uns an Ihren
inhaltlichen und räumlich-zeitlichen Wünschen.
Erfolgsstorys über
Unternehmen liest man
zuhauf. Und doch ist es ein
herausfordernder, mitunter
steiniger Weg, um das
Unternehmen auf Kurs zu halten bzw. nachhaltig zu wachsen.
Dabei erfordert das alltägliche operative Geschäft, die
Neukundenaquise sowie die Führung der Beschäftigten viel Zeit
und Know how. Wir unterstützen Sie in alltäglichen
Managementfragen. Damit Sie Ihren Erfolgskurs finden und als
Führungskraft mehr Wirkung entfalten. Fragen Sie uns nach
Ihrem individuellen Beratungspaket !
Ob nun alltägliche
Probleme oder der
Wunsch nach
Veränderung und
Innovation im Raum
steht, mit unseren
Workshopformaten helfen wir ihnen,
gewohnte Pfade zu verlassen, neue Ideen
zu entwickeln und díese in Lösungen
umzusetzen, die auch funktionieren.
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie
mit unserem unkonventionellen Ansatz in
Ihrem Unternehmen den nächsten großen
Durchbruch erzielen möchten. Und dem
Teamspirit tut das auch sehr gut!
New Leadership, Leadership-Update
Menschen entwickeln, Talente und
Potenzialträger
Performance & Leistungsmotivation
Mit Design Thinking+ Innovationen
anstossen und Potenziale erschließen:
Workshops, die es in sich haben….
Business Development & Management
Know How
Individuelle Coachings und Beratung -
persönliche Weiterentwicklung
Reale Herausforderungen Ihres beruflichen Alltags:
das sind die Aufgabenstellungen der Workshops.
Wir arbeiten alltags- und handlungsorientiert;
Learning & Doing.
Dabei wollen wir in gemeinsamer Arbeit kreative
Lösungen generieren. Damit Ihre Kunden einen
echten Mehrwert in der Zusammenarbeit mit Ihrem
Unternehmen erhalten.
Unsere Formate
Wir bringen Ideen auf die Straße - aus der
Praxis für die Praxis
Wandel & Innovation beginnen in den Köpfen
Investieren in Köpfe schafft nachhaltig Mehrwert
Mit Maßnahmen der Personalentwicklung steigern Sie
nicht nur die Qualität der Arbeit Ihrer Mitarbeitenden.
Sie investieren in Ihre Beschäftigten und stärken damit
zugleich die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
Gerne stimmen wir uns mit Ihrer Personalabteilung
bzw. Personalentwicklungsverantwortlichen in der
Ausgestaltung unserer Angebote ab.
Unternehmenserfolg braucht
wirksame und kompetente
Führungspersönlichkeiten. Mit
aktuellen
Testverfahren
und im diagnostischen Gespräch helfen wir dabei,
Wirksamkeit zu erkennen und Potenziale zu entwickeln.
Unser Ehrgeiz:
•
die besten Personen für die Aufgaben identifizieren
(Personal-Eignungsdiagnostik),
•
Talente erkennen und Fördermaßnahmen vorschlagen
(Talentpool, Talentprogramm),
•
Leistung im Unternehmen förden,
•
die Entwicklung und Bindung von Leistungsträgern
unterstützen,
•
Leadershipdiagnostik/Leadership Development
Was ist das größe Kapital im
Unternehmen ?
Menschen,denn sie schaffen
Lösungen und erreichen
Leistungsziele.
Ihre Beschäftgiten lassen
Strategien lebendig werden.
Wie aber fördert und misst man die Leistung eines
Beschäftigten und wie erfasst man seinen „Impact“ in
Bezug auf Strategien und Ziele?
Wir helfen Ihnen gerne dabei, diese Fragen zu
beantworten. Mit ihnen entwickeln wir passgenaue
Instrumente zum Performance Measurement und zur
Leistungsförderung.
Sie möchten Projekte und
Ideen schneller umsetzen
und dabei die Menschen
sowie Leistungen/Ergeb-
nisse in den Mittelpunkt
stellen? Unser Workshop
„Smart Process Design“ zeigt
Ihnen, wie! Erfahren Sie die Grundlagen einer effizienten
und menschenzentrierten Organisations- und
Prozessgestaltung . Setzen Sie das Gelernte sofort in die
Praxis um. Mit praxisnahen Übungen und konkreten
Methoden bringen wir Ihre Vorhaben „auf die Straße“ –
von der Idee bis zur Umsetzung.