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Learning Hub

Leadershipdevelopment, Leadership-Update

Um innovativ und beweglich zu bleiben, müssen Führungskräfte und Mitarbeitende beständig auf dem Laufenden sein, neue Rollen, Aufgaben und Haltungen entwickeln, sich kontinuierlich reflektieren. Das sind zwar Herausforderungen, zugleich bietet das einen riesigen Möglichkeitsraum mit Chancen für Veränderung, Wachstum und Entwicklung. Mit unseren Netzwerkpartnern bieten Fach- und Führungskräften zeitaktuelle und kurzweilige Weiterbildungsformate. Damit sie am Puls der Zeit sind.

Talente und Potenzialträger

Unternehmenserfolg braucht wirksame und kompetente Führungspersönlichkeiten. Mit aktuellen Testverfahren und im diagnostischen Gespräch helfen wir dabei, Wirksamkeit zu erkennen und zu entwickeln. Unser Ehrgeiz: • die besten Personen für die Aufgaben identifizieren, • Talente erkennen und Fördermaßnahmen vorschlagen, • Leistung im Unternehmen förden, • die Entwicklung und Bindung von Leistungsträgern unterstützen. Dabei achten wir individuelle Vielfalt und begegnen den Akteuren mit Empathie und Respekt.

Performance & Leistungsmotivtion

Was ist das größe Kapital im Unternehmen ? Die Menschen, denn sie schaffen Lösungen, sie erreichen Leistungsziele und sie lassen Strategien lebendig werden. Leistung durch Menschen in Systemen - so könnte man es formulieren. Wie aber fördert und misst man die Leistung eines Beschäftigten und wie erfasst man seinen „Impact“ in Bezug auf Strategien und Ziele? Wir helfen Ihnen gerne dabei, diese Fragen zu beantworten. Mit ihnen entwickeln wir passgenaue Instrumente zum Performance Measurement.

Lebenslanges Lernen I Problemlösungskompetenz

Coming soon

Der Markt für Rechtsdienstleistungen ist dynamischen Veränderungen unterworfen. Marketing & Management von Kanzleien ist daher immer mehr ein zentraler Erfolgsfaktor. Und auch der Grad an Digitalisierung und Automatisierung nimmt zu. Aktuell arbeiten wir an Zertifikats- Weiterbildungen, die Ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bieten.
Individuelle Coachings und Beratung - persönliche Weiterentwicklung Wir möchten Sie in Ihrem beruflichen, wie privaten Leben optimal unterstützen. Dehalb beiten wir individuelle Coachings und Beratungen an, in denen Ihre Themen angemessen Platz haben. Seien sie nun beruflicher oder privater Art. Unsere „hands on“ Beratung ist dabei stets lösungsorientiert und auf Ihre persönlichen Ziele ausgerichtet. Unsere Coachings können anlassbedingt oder in regelmäßigen Abständen stattfinden. Ganz wie Sie es wünschen.
Gemeinsam mit unseren Partnern und Kollegen bieten wir Fortbildungen in den unterschiedlichsten Formaten an. Ob life vor Ort, z.B. in Ihrem Unternehmen, oder online - wir orientieren uns an Ihren inhaltlichen und räumlich-zeitlichen Wünschen. Mit Maßnahmen der Personalentwicklung steigern Sie nicht nur die Qualität der Arbeit Ihrer Beschäftigten. Sie investieren in Ihre Beschäftigten und damit stärken Sie zugleich die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.

Leadershipdevelopment, Leadership-Update

Um innovativ und beweglich zu bleiben, müssen Führungskräfte und Mitarbeitende beständig auf dem Laufenden sein, neue Rollen, Aufgaben und Haltungen entwickeln, sich kontinuierlich reflektieren. Das sind zwar Herausforderungen, zugleich bietet das einen riesigen Möglichkeitsraum mit Chancen für Veränderung, Wachstum und Entwicklung. Mit unseren Netzwerkpartnern bieten Fach- und Führungskräften zeitaktuelle und kurzweilige Weiterbildungsformate. Damit sie am Puls der Zeit sind.

Talente und Potenzialträger

Unternehmenserfolg braucht wirksame und kompetente Führungspersönlichkeiten. Mit aktuellen Testverfahren und im diagnostischen Gespräch helfen wir dabei, Wirksamkeit zu erkennen und zu entwickeln. Unser Ehrgeiz: • die besten Personen für die Aufgaben identifizieren, • Talente erkennen und Fördermaßnahmen vorschlagen, • Leistung im Unternehmen förden, • die Entwicklung und Bindung von Leistungsträgern unterstützen. Dabei achten wir individuelle Vielfalt und begegnen den Akteuren mit Empathie und Respekt.

Performance &

Leistungsmotivtion

Was ist das größe Kapital im Unternehmen ? Die Menschen, denn sie schaffen Lösungen, sie erreichen Leistungsziele und sie lassen Strategien lebendig werden. Leistung durch Menschen in Systemen - so könnte man es formulieren. Wie aber fördert und misst man die Leistung eines Beschäftigten und wie erfasst man seinen „Impact“ in Bezug auf Strategien und Ziele? Wir helfen Ihnen gerne dabei, diese Fragen zu beantworten. Mit ihnen entwickeln wir passgenaue Instrumente zum Performance Measurement.

Coming soon…

Der Markt für Rechtsdienstleistungen ist dynamischen Veränderungen unterworfen. Marketing & Management von Kanzleien sind zunehmend zentrale Erfolgsfaktoren. Zugleich nimmt der Grad der Digitalisierung und der Automatisierung in den Kanzleien zu. Aktuell arbeiten wir an Zertifikats-Weiterbildungen, die Ihnen für Ihr Unternhmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bieten.
Individuelle Coachings und Beratung - persönliche Weiterentwicklung Wir möchten Sie in Ihrem beruflichen, wie privaten Leben optimal unterstützen. Dehalb beiten wir individuelle Coachings und Beratungen an, in denen Ihre Themen angemessen Platz haben. Seien sie nun beruflicher oder privater Art. Unsere „hands on“ Beratung ist dabei stets lösungsorientiert und auf Ihre persönlichen Ziele ausgerichtet. Unsere Coachings können anlassbedingt oder in regelmäßigen Abständen stattfinden. Ganz wie Sie es wünschen.

Impressum I Datenschutz

Gemeinsam mit unseren Partnern und Kollegen bieten wir Fortbildungen in den unterschiedlichsten Formaten an. Ob life vor Ort, z.B. in Ihrem Unternehmen, oder online - wir orientieren uns an Ihren inhaltlichen und räumlich-zeitlichen Wünschen. Mit Maßnahmen der Personalentwicklung steigern Sie nicht nur die Qualität der Arbeit Ihrer Beschäftigten. Sie investieren in Ihre Beschäftigten und stärken damit zugleich die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.