Gesunde Führung
Zufriedenheit und Leistung durch Wohlbefinden steigern
Weil Gesundheit zählt
Bereit für den nächsten Schritt?
Gesunde Führung ist kein Nice-to-have mehr – sie ist ein Must-have für zukunftsfähige
Unternehmen. Lassen Sie uns gemeinsam erkunden, wie Sie und Ihre Führungskräfte von unserem
bewährten Ansatz profitieren können.
+49 0) 160 8439463
"Ins Tun kommen" – unser Erfolgsrezept
"Ins Tun kommen" ist die zentrale Dimension unserer Angebote. Deshalb erstellen wir sowohl in
Coachings als auch in Seminaren konkrete Actionplans, die sofort in die Praxis umsetzbar sind.
Keine graue Theorie, sondern handfeste Werkzeuge für Ihren Führungsalltag.
Ihre Investition in nachhaltige Ergebnisse
Mit FreiGestalten investieren Sie nicht nur in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte – Sie
investieren in:
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Wohlbefinden Ihrer Beschäftigten
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Reduzierte Krankheitskosten
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Höhere Produktivität
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Bessere Mitarbeiterbindung
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Stärkere Innovationskraft
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Nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit
Gesunde Führung basiert auf einem ressourcenorientierten Ansatz, der zwei zentrale
Dimensionen umfasst: die gesunde Selbstführung der Führungskraft sowie die Gestaltung einer
gesundheitsförderlichen, wertschätzenden und inspirierenden Führungsbeziehung. Dieser
ganzheitliche Ansatz stärkt nicht nur das Wohlbefinden aller Beteiligten, sondern schafft auch
die Grundlage für nachhaltige Leistungsfähigkeit und Innovation.
Gesunde Führung ist erlernbar – und sie zahlt sich aus!
Führung gesundheitsorientiert denken: Ressourcenorientiert
und wirksam
Die messbaren Vorteile für Ihr Unternehmen
Unser einzigartiger Ansatz
Wir unterstützen Führungskräfte und solche, die es werden wollen, dabei, gesund zu führen und
messbare Wirkung zu erzielen. Unser interdisziplinärer Ansatz versteht Führung im Kontext von
Gesundheitsförderung und Leistungssicherung – eine Kombination, die Sie so am Markt selten
finden.
Mit einem diagnostischen Tool können wir den aktuelle Fürhungsstil bzw. die individuellen
Präferenzen der Führungskraft identifizieren und auf diese Weise Pptenziale erkennen.
Praxisorientierte Lösungen für echte Herausfordrungen
In unseren Coachings und Trainingsseminaren profitieren Sie von unserer langjährigen, validierten
Erfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung. Das Besondere: Jedes Angebot ist auf Ihre
individuelle Unternehmensperspektive ausgerichtet und bedient die Bedarfe der Teilnehmer*innen
handlungsorientiert.
Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag
Wir adressieren mit Ihnen gezielt gesundheitsförderliche Perspektiven, z.B. bei der Ausgestaltung
von:
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Arbeitsorganisation und -prozessen
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Arbeitsplatzgestaltung
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Teamarbeit und Kommunikation
Dabei suchen wir gemeinsam nach praktischen Optimierungsansätzen, die zügig umsetzbar sind.
Agile Methoden als Bonus
Ein besonderer Mehrwert unserer Arbeit: Wir setzen agile Methoden wie Design Thinking ein, um
betriebliche Herausforderungen kreativ zu lösen. Ihre Führungskräfte oder Teams lernen "quasi
nebenbei", diese modernen Ansätze auf ihre eigenen Fragestellungen zu übertragen – ein
zusätzlicher Kompetenzgewinn für Ihr Leadership Development.
Wo gesunde Führung auf agile Methoden trifft und nachhaltiger
Erfolg entsteht
Stärkung der mentalen Gesundheit
Gesunde Führung wirkt wie ein Schutzschild für die mentale Gesundheit Ihrer Beschäftigten.
Studien zeigen: Mitarbeitende unter gesundheitsbewussten Führungskräften erleben
weniger Stress, sind resilienter gegenüber Belastungen und entwickeln eine höhere
psychische Widerstandsfähigkeit. Das Ergebnis: weniger Ausfallzeiten, geringere Fluktuation
und ein positiveres Arbeitsklima.
Leistungssteigerung durch Wohlbefinden
Hier liegt der Kern des Business Case: Gesunde Führung steigert die individuelle
Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden nachweislich. Wenn Menschen sich wertgeschätzt,
unterstützt und gesund geführt fühlen, entfalten sie ihr volles Potenzial. Sie sind kreativer,
engagierter und bringen bessere Ergebnisse – ein direkter Beitrag zu Ihren
Unternehmenszielen.
Mitarbeiterbindung als Wettbewerbsvorteil
Die Zahlen sprechen eine klare Sprache: Gesunde Führung korreliert stark mit
Beschäftigtenzufriedenheit und -bindung. In Zeiten des Fachkräftemangels wird dies zu
einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Ihre besten Talente bleiben nicht nur im
Unternehmen – sie werden zu Botschaftern Ihrer Arbeitgebermarke.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches
Erstgespräch und erfahren Sie, wie gesunde Führung
auch in Ihrem Unternehmen Wirkung zeigen kann.