Impressum I Datenschutz

1. Individuelle Vereinbarung Stellen Sie das passende Paket zusammen – flexibel nach Mitarbeiterzahl und Bedarf. 2. Zugang für Ihre Mitarbeitenden Ihre Mitarbeitenden erhalten eine zentrale Rufnummer oder einen Zugangscode – völlig anonym nutzbar. 3. Professionelle Hilfe im Gespräch Qualifizierte Psycholog:innen bieten vertrauliche Gespräche, akute Krisenintervention und weiterführende Empfehlungen. 4. Transparenz & Qualität Sie erhalten regelmäßig anonymisierte Nutzungsstatistiken für Ihre interne Evaluation – selbstverständlich unter Einhaltung aller Datenschutzvorgaben. 5. 24/7 Erreichbarkeit möglich
Unternehmen, die psychische Gesundheit aktiv fördern möchten Firmen, die sich als verantwortungsbewusste Arbeitgeber positionieren möchten Organisationen mit hoher Belastung im Arbeitsalltag (z. B. Pflege, IT, Bildung, Industrie, Verwaltung) Firmen, die Krankenzeiten vermeiden möchten Unternehmen ohne eigene psychologische Anlaufstelle
Weil Gesundheit zählt
• Akute Überforderung oder Stress • Betroffenheit durch Patientenverlust • Konflikte im Team oder mit Vorgesetzten • Private Krisen, die sich auf die Arbeit auswirken • Unsicherheit nach belastenden Ereignissen
typische Anlässe für einen Anruf
Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie individuell und diskret. Für Ihre Mitarbeitenden. Für Ihr Unternehmen.
Vertraulichkeit garantiert: Alle Gespräche sind streng vertraulich und unterliegen den höchsten Datenschutzstandards. Die Nutzung ist für Ihre Mitarbeitenden vollkommen anonym.
Verantwortungsvolle Führung zeigt sich besonders in kritische Momenten
Psychische Belastungen und Krisen können jeden Ihrer Mitarbeitenden treffen – unabhängig von Position, Erfahrung oder Lebensumständen. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber schaffen Sie mit unserem Notfalltelefon ein Sicherheitsnetz, das sofortige, professionelle Unterstützung gewährleistet, wenn sie am dringendsten benötigt wird. Zugleich setzen Sie ein klares Zeichen: Sie nehmen die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten ernst und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Wertschätzung gelebte Praxis sind. Dieses Engagement wirkt sich nachweislich positiv auf die Leistungsbereitschaft und Loyalität Ihrer Beschäftigten aus – und macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber noch attraktiver.
Unser Notfalltelefon wird ausschließlich von fachlich ausgewiesenen Psychologinnen und Psychologen mit umfassender beruflicher Erfahrung betreut. Für besonders sensible Situationen wie Krebserkrankungen steht eine speziell ausgebildete und zertifizierte Psycho-Onkologin zur Verfügung. Diese Expertise garantiert Ihren Beschäftigten kompetente Betreuung auf höchstem Niveau.
Das Notfalltelefon kann eigenständig implementiert oder sinnvoll mit unseren Angeboten "Mental Wellbeing" und "Gesunde Führung" kombiniert werden. Für eine umfassende Analyse empfehlen wir zusätzlich unsere professionelle Unterstützung bei der nach § 5 ArbSchG verpflichtend durchzuführenden Psychologischen Gefährdungsbeurteilung – so identifizieren Sie gezielt Belastungs-Hotspots in Ihrem Unternehmen und können präventiv handeln.
Die Investition in psychische Gesundheit zahlt sich nachweislich aus: Reduzierte Fehlzeiten, geringere Fluktuation und eine deutlich gesteigerte Arbeitgeberattraktivität sind die direkten Folgen dieser fürsorglichen Maßnahme. Sie positionieren Ihr Unternehmen als modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber, der über Standard-Benefits hinausgeht.
Nicht jede Herausforderung ist ein Notfall – aber jede verdient professionelle Aufmerksamkeit. Unser Beratungstelefon bietet Ihren Beschäftigten zu den üblichen Geschäftszeiten zeitnahe Unterstützung bei individuellen und psychologischen Fragestellungen des Arbeitsalltags.
Ob Stress im Team, Work-Life-Balance-Themen oder persönliche Belastungen, die sich auf die Arbeitsleistung auswirken – unsere erfahrenen Psychologinnen und Psychologen stehen zeitnah zur Verfügung. Ohne lange Terminvereinbarungen, ohne Wartelisten.
Das Beratungstelefon kann eigenständig implementiert oder sinnvoll mit unserem Notfalltelefon kombiniert werden. So schaffen Sie ein umfassendes Unterstützungsnetz, das sowohl akute Krisen als auch alltägliche Herausforderungen professionell abfängt.
Frühzeitige Beratung verhindert oft größere Probleme und reduziert langfristig Fehlzeiten. Ihre Beschäftigten erhalten die Unterstützung, die sie benötigen – und Sie profitieren von motivierten, leistungsfähigen Teams.
Professionelle Hilfe sollte nicht warten müssen.
Notfall-Telefon
Damit Ihre Beschäftigten sofortige Unterstützung erhalten
1. Individuelle Vereinbarung Stellen Sie das passende Paket zusammen – flexibel nach Mitarbeiterzahl und Bedarf. 2. Zugang für Ihre Mitarbeitenden Ihre Mitarbeitenden erhalten eine zentrale Rufnummer oder einen Zugangscode – völlig anonym nutzbar. 3. Professionelle Hilfe im Gespräch Qualifizierte Psycholog:innen bieten vertrauliche Gespräche, akute Krisen- intervention und weiterführende Empfehlungen. 4. Transparenz & Qualität Sie erhalten regelmäßig anonymisierte Nutzungsstatistiken für Ihre interne Evaluation – selbstverständlich unter Einhaltung aller Datenschutzvorgaben. 5. 24/7 Erreichbarkeit möglich
So funktioniert unser Notfallservice
• Akute Überforderung oder Stress • Betroffenheit durch Patientenverlust • Konflikte im Team oder mit Vorgesetzten • Unterstützungsbedarf in Führungssituationen • Private Krisen, die sich auf die Arbeit auswirken • Unsicherheit nach belastenden Ereignissen
typische Anlässe für einen Anruf
Datenschutz & Anonymität
Vertraulichkeit garantiert: Alle Gespräche sind streng vertraulich und unterliegen den höchsten Datenschutzstandards. Die Nutzung ist für Ihre Mitarbeitenden vollkommen anonym.
Setzen Sie ein Zeichen für Gesundheit und Wertschätzung !
Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie individuell und diskret. Für Ihre Mitarbeitenden. Für Ihr Unternehmen.
Bereit für ein gesundes Zeichen? Sprechen Sie mit uns - wir hören zu. Für Ihre Mitarbeitenden.
+49 0) 160 8439463
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Impressum

Datenschutz

Warum ein Notfalltelefon in Ihrem Unternehmen sinnvoll ist
Mit unserem psychologischen Notfall- bzw. Beratungstelefon schaffen Sie einen sicheren Raum für Ihre Mitarbeitenden. Schnell, anonym und professionell.
Psychologische Beratungs-Hotline
Nicht jede Herausforderung ist ein Notfall – aber jede verdient professionelle Aufmerksamkeit. Unser Beratungstelefon bietet Ihren Beschäftigten zu den üblichen Geschäftszeiten zeitnahe Unterstützung bei individuellen und psychologischen Fragestellungen des Arbeitsalltags.
⏰ Niedrigschwellig und ohne Wartezeiten
Ob Stress im Team, Work-Life-Balance-Themen oder persönliche Belastungen, die sich auf die Arbeitsleistung auswirken – unsere erfahrenen Psychologinnen und Psychologen stehen zeitnah zur Verfügung. Ohne lange Terminvereinbarungen, ohne Wartelisten.
Flexibel buchbar – einzeln oder im Paket
Das Beratungstelefon kann eigenständig implementiert oder sinnvoll mit unserem Notfalltelefon kombiniert werden. So schaffen Sie ein umfassendes Unterstützungsnetz, das sowohl akute Krisen als auch alltägliche Herausforderungen professionell abfängt.
Investition in Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit
Frühzeitige Beratung verhindert oft größere Probleme und reduziert langfristig Fehlzeiten. Ihre Beschäftigten erhalten die Unterstützung, die sie benötigen – und Sie profitieren von motivierten, leistungsfähigen Teams.
Professionelle Hilfe sollte nicht warten müssen.
Zugleich setzen Sie ein klares Zeichen: Sie nehmen die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten ernst und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Wertschätzung gelebte Praxis sind.