Weil Gesundheit zählt
Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie individuell und diskret. Für Ihre Mitarbeitenden. Für Ihr Unternehmen.
Vertraulichkeit garantiert: Alle Gespräche sind streng vertraulich und unterliegen den höchsten Datenschutzstandards. Die Nutzung ist für Ihre Mitarbeitenden vollkommen anonym.
Verantwortungsvolle Führung zeigt sich besonders in kritische Momenten
Psychische Belastungen können jeden Ihrer Mitarbeitenden treffen – unabhängig von Position, Erfahrung oder Lebensumständen. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber schaffen Sie mit unserem Beratungstelefon ein Sicherheitsnetz, das zügige, professionelle Unterstützung gewährleistet, wenn sie benötigt wird. Zugleich setzen Sie ein klares Zeichen: Sie nehmen die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten ernst und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Wertschätzung gelebte Praxis sind. Dieses Engagement wirkt sich nachweislich positiv auf die Leistungsbereitschaft und Loyalität Ihrer Beschäftigten aus – und macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber noch attraktiver.
Unser Beratungstelefon wird ausschließlich von fachlich ausgewiesenen Psychologinnen und Psychologen mit umfassender beruflicher Erfahrung betreut. Für besonders sensible Situationen wie Krebserkrankungen steht eine speziell ausgebildete und zertifizierte Psycho-Onkologin zur Verfügung. Diese Expertise garantiert Ihren Beschäftigten kompetente Betreuung auf höchstem Niveau.
Das Beratungstelefon kann eigenständig implementiert oder sinnvoll mit unseren Angeboten "Mental Wellbeing" und "Gesunde Führung" kombiniert werden. Für eine umfassende Analyse empfehlen wir zusätzlich unsere professionelle Unterstützung bei der nach § 5 ArbSchG verpflichtend durchzuführenden Psychologischen Gefährdungsbeurteilung – so identifizieren Sie gezielt Belastungs-Hotspots in Ihrem Unternehmen und können präventiv handeln.
Die Investition in psychische Gesundheit zahlt sich nachweislich aus: Reduzierte Fehlzeiten, geringere Fluktuation und eine deutlich gesteigerte Arbeitgeberattraktivität sind die direkten Folgen dieser fürsorglichen Maßnahme. Sie positionieren Ihr Unternehmen als modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber, der über Standard-Benefits hinausgeht.
Ob Stress im Team, Work-Life-Balance-Themen oder persönliche Belastungen, die sich auf die Arbeitsleistung auswirken – unsere erfahrenen Psychologinnen und Psychologen stehen zeitnah zur Verfügung. Ohne lange Terminvereinbarungen, ohne Wartelisten.
Das Beratungstelefon kann eigenständig implementiert oder sinnvoll mit unserem Notfalltelefon kombiniert werden. So schaffen Sie ein umfassendes Unterstützungsnetz, das sowohl akute Krisen als auch alltägliche Herausforderungen professionell abfängt.
Frühzeitige Beratung verhindert oft größere Probleme und reduziert langfristig Fehlzeiten. Ihre Beschäftigten erhalten die Unterstützung, die sie benötigen – und Sie profitieren von motivierten, leistungsfähigen Teams.
Psychologische Beratungshotline:
Damit Ihre Beschäftigten sofortige Unterstützung erhalten
Datenschutz & Anonymität
Vertraulichkeit garantiert: Alle Gespräche sind streng vertraulich und unterliegen den höchsten Datenschutzstandards. Die Nutzung ist für Ihre Mitarbeitenden vollkommen anonym.
Setzen Sie ein Zeichen für Gesundheit und Wertschätzung !
Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie individuell und diskret. Für Ihre Mitarbeitenden. Für Ihr Unternehmen.
Bereit für ein gesundes Zeichen? Sprechen Sie mit uns - wir hören zu. Für Ihre Mitarbeitenden.
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Mit unserem psychologisches Beratungstelefon schaffen Sie einen sicheren Raum für Ihre Mitarbeitenden. Schnell, anonym und professionell.
Niedrigschwellig und ohne Wartezeiten
Ob Stress im Team, Work-Life-Balance-Themen oder persönliche Belastungen, die sich auf die Arbeitsleistung auswirken – unsere erfahrenen Psychologinnen und Psychologen stehen zeitnah zur Verfügung. Ohne lange Terminvereinbarungen, ohne Wartelisten.
Flexibel buchbar – einzeln oder im Paket
Das Beratungstelefon kann eigenständig implementiert oder sinnvoll mit unserem Notfalltelefon kombiniert werden. So schaffen Sie ein umfassendes Unterstützungsnetz, das sowohl akute Krisen als auch alltägliche Herausforderungen professionell abfängt.
Investition in Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit
Frühzeitige Beratung verhindert oft größere Probleme und reduziert langfristig Fehlzeiten. Ihre Beschäftigten erhalten die Unterstützung, die sie benötigen – und Sie profitieren von motivierten, leistungsfähigen Teams.
Zugleich setzen Sie ein klares Zeichen: Sie nehmen die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten ernst und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Wertschätzung gelebte Praxis sind.
Ihre Vorteile weil professionelle Hilfe nicht warten sollte